イノベーション×組織のヒント · 2019/10/08

なぜ若者は会社を辞めるのでしょうか？研修講師からみた若者の行動、心理、その背景にあるもの。若者が辞めない会社は人財が定着する会社、チームで成果を出せる会社。そこにあるのは心理的安全性です。

人材教育のヒント · 2018/04/29

新年度が始まり、初々しい新入社員の皆さんが眩しい季節です。イノベーション創出に若手人材への期待も高まっています。イノベーションに失敗はつきものですが、昨今は若者にも失敗恐怖病が蔓延。彼らがイノベーション人材として能力を発揮するには・・・。