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人材教育のヒント · 2019/04/10
今年も多くの企業にフレッシャーズがやってきました。時代と共に新入社員教育も変わってきています。今の時代に必要なのは多様な人財の潜在力を引き出すこと。イノベーション創出のためにも「教育」から「共育」への転換は必要と考えます。
そろそろ答えを「外」に求めるのを止めませんか? 権威者や外部の人間の答えを鵜呑みにするのは危険です。答えはあなたが持っています。