カテゴリ:第二創業



新入社員が会社に留まるための動機づけ:管理職・経営層のためのヒント
新入社員・若手社員の離職に悩む管理職・経営層の皆様、社員と会社の成長を上手に紐づけることができていますか?
ビジネスアイデアと起業と壁打ち
起業や新規事業におけるビジネスアイデア、探索の迷路に入ってしまっていませんか?会社から「デジタル技術で何かビジネスを!」と求められたりしてお困りではありませんか?

なんだかうまく前に進めない。モヤモヤしている。思考が整理できない。そんなときには「自分をアウトプット」することをオススメしています。
会社に経営理念はありますか?その理念を何割の社員がそらで言えるでしょうか?理念と日常の活動は紐づいているでしょうか?