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~カオスから道筋を見出す~
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カテゴリ:組織変革
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イノベーション×組織のヒント
· 2024/04/30
新入社員が会社に留まるための動機づけ:管理職・経営層のためのヒント
新入社員・若手社員の離職に悩む管理職・経営層の皆様、社員と会社の成長を上手に紐づけることができていますか?
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事業変革のヒント
· 2020/11/13
DXはなぜ難しいのか?
DX、DXと言うけれど、結局、何なの?どうしたら良いの?どう伝えたら良いの?と戸惑いの経営者、経営企画・事業企画、情報システムや事業部門の皆様へ、改めて最初にお伝えしたいことを書いてみました。
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イノベーション×組織のヒント
· 2020/09/06
人財育成のために「敢えてカオスを創る」ということ
企画提案力やイノベイティブな人財の不足にお悩みの皆様、イノベーションやDXを求める前に、なぜそのような人財が社内にいないのか?どうしたら育成できるのか?のヒントにして頂ければ幸いです。
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